PENGUMUMAN
PENGUMUMAN
Visi SKHMC - Melonjakkan kecemerlangan individu melalui pendidikan berasaskan kurikulum, kokurikulum dan sahsiah yang berkualiti di dunia dan di akhirat. Misi SKHMC - Kami bertekad untuk bersama-sama melaksanakan sistem pendidikan yang cemerlang. Ini adalah bertujuan untuk menjadikan negeri Perak sentiasa di puncak kecemerlangan dalam bidang : 1. Pengurusan dan kepimpinan yang cekap, berkesan dan telus. 2. Akademik yang berasaskan pengurusan yang berkualiti bagi mencapai keputusan peperiksaan awam yang terbilang. 3. Sahsiah yang berasaskan program pembangunan insan. 4. Program sukan yang berasaskan pendekatan saintifik dan inovatif. 5. Kokurikulum yang berasaskan pembinaan generasi bestari, jati diri dan integrasi nasional.

Blog ini mula dibina pada 1 Disember 2009. Sehingga kini, blog ini telah dikunjungi melebihi 40,000 kali pengunjung ................ Penulis blog mengucapkan terima kasih atas kunjungan anda .................... Blog ini mula dibina pada 1 Disember 2009. Sehingga kini, blog ini telah dikunjungi melebihi 40,000 kali pengunjung ................ Penulis blog mengucapkan terima kasih atas kunjungan anda .................... Blog ini mula dibina pada 1 Disember 2009. Sehingga kini, blog ini telah dikunjungi melebihi 40,000 kali pengunjung ................ Penulis blog mengucapkan terima kasih atas kunjungan anda .................... Blog ini mula dibina pada 1 Disember 2009. Sehingga kini, blog ini telah dikunjungi melebihi 40,000 kali pengunjung ................ Penulis blog mengucapkan terima kasih atas kunjungan anda .................... Blog ini mula dibina pada 1 Disember 2009. Sehingga kini, blog ini telah dikunjungi melebihi 40,000 kali pengunjung ................ Penulis blog mengucapkan terima kasih atas kunjungan anda ....................

Isnin, 18 Julai 2011

Penggunaan Kad Perakam Waktu

Assalamualaikum dan salam satu Malaysia,

Penggunaan kad perakam waktu :

a) Boleh mengawal pergerakan masuk dan keluar pegawai dan kakitangan dengan lebih cekap.
b) Boleh meningkatkan disiplin pegawai dan kakitangan.
c) Boleh memantau, mengawas dan mengeluarkan laporan waktu pergerakan masuk dan keluar pegawai dan kakitangan secara elektronik;
d) Boleh memperoleh maklumat berkaitan waktu pergerakan masuk dan keluar pegawai dan kakitangan dengan cepat dan tepat.

Perbuatan merakam kad perakam waktu orang lain adalah dilarang keras. (Perkara 5, Lampiran B, Surat Pekeliling Am Bil 11 Tahun 1981-Memastikan tidak ada sesiapa yang merakam kad orang lain) dan (Perkara 3, Lampiran B, Surat Pekeliling Am Bil 11 Tahun 1981-Memastikan pegawai/kakitangan yang mengambil kad masing-masing,mengetiknya dan memasukkan kad itu semula dalam rak mengikut nombor siri kad.

SURAT PEKELILING AM BIL. 1 TAHUN 2004, Surat Pekeliling Am. Bil. 11 Tahun 1981 (Tambahan)
Surat Pekeliling Am Bil. 11 of 1981

Sekian, terima kasih.
at 7:16 PG 0 comments
Langgan: Catatan (Atom)